Socialfaglige tilsyn
Den faglige kvalitet af SOVI’s beskæftigelsestilbud
Et socialfagligt tilsyn har til formål at skabe tryghed og vurdere den faglige kvalitet. Tilsynet sikrer, at SOVI’s medarbejdere får den indsats, de har krav på, og at SOVI’s beskæftigelsestilbud lever op til lovens krav og samtidig efterlever de bedste faglige standarder.
Scroll ned og læs, hvad det socialfaglige tilsyn fra 2025 konkluderer.
Konklusion fra et uanmeldt tilsyn i 2025
Det er tilsynet overordnede vurdering, at SOVI er et meget velfungerende aktivitets- og beskæftigelsestilbud med væsentlig vægt på reel beskæftigelse for tilbuddets målgruppe af borgere med autisme. Med relevante metoder og tilgange er SOVI’s tilbud tilrettelagt i et struktureret autismemiljø, hvor der samtidig arbejdes med fleksibilitet i den strukturerede hverdag.
Tydelig ledelse og systematisk dokumentation
Tilsynet vurderer, at ledelsen har opstillet en tydelig ramme for medarbejdernes dokumentationspraksis, og dette afspejles i tilsynets gennemgang af dokumentationen for borgerne. Dokumentationen fremstår struktureret og systematisk opbygget med en klar inddragelse af borgerne.
Anerkendelse, medbestemmelse og arbejdsidentitet
Tilsynet vurderer, at SOVI kontinuerligt sikrer, at borgerne bliver hørt, respekterede og anerkendt, og at borgerne har medbestemmelse og indflydelse på hverdagen i tilbuddet og beslutninger om deres eget liv. SOVI har fokus på at være en arbejdsplads for borgerne, og det forventes af borgerne, at de yder en indsats. Det er tilsynets vurdering, at arbejdsidentiteten for borgerne er af stor betydning, og borgerne udtrykker stor glæde ved deres varierende arbejdsopgaver.