Fonden SOVI
Om SOVI — kort fortalt
I 1972 startede SOVI som et højtspecialiseret beskæftigelsestilbud for unge med autisme/ADHD.
I dag er specialiseret viden om autisme/ADHD grundlaget for vores arbejde med virksomheder og HR, kommunale beskæftigelsesindsatser og beskyttet beskæftigelse for førtidspensionister.
Dybe rødder i Europas første specialskole for autister
At SOVI er specialiseret inden for autisme/AD(H)D er en naturlig følge af vores direkte forbindelse til Europas første specialskole for autister, Sofieskolen, som SOVI’s § 103-beskæftigelsestilbud er udsprunget af.
Tæt samarbejde med jobcentre
Det kræver specialiseret viden at støtte mennesker med autisme/AD(H)D til at fastholde et arbejde eller en uddannelse. Gennem årene har SOVI’s erfaringer med autisme og beskæftigelse formet et unikt vidensgrundlag, hvilket har skabt udviklings- og jobmuligheder for de mange autister, der i dag er tilknyttet jobcentrene.
Praksisnær viden til HR og ledere
I takt med erhvervslivets stigende interesse for rekruttering og onboarding af neurodivergente medarbejdere har SOVI oplevet en større efterspørgsel efter specialiseret viden om autisme/ADHD. Blandt HR og ledere har det i høj grad handlet om at skabe inkluderende arbejdsrammer, der understøtter trivsel og fastholdelse.
På forkant med den nyeste forskning
Autisme er et forskningsfelt, der er i konstant udvikling. Hos SOVI bliver alle ansatte specialuddannet med et internt uddannelsesforløb, så vi sikrer, at alle har de rette kompetencer til at imødekomme mennesker med autisme/AD(H)D. Derudover inviterer vi løbende eksterne undervisere og forskere ind til fællesundervisninger og deltager i autismespecifikke konferencer.
Menneskesyn
Hos SOVI anerkender vi, at alle mennesker er forskellige — med eller uden autisme/AD(H)D — og at ingen arbejder på helt samme måde.
Når vi siger: ’alle har noget at give, når rammerne er rigtige’, er det fordi, vi ser det udfolde sig hver eneste dag. Vi ser, at individuelle rammer er determinerende for udvikling og trivsel.
Vi tror helt og holdent på, at det enkelte menneske rummer unikke kompetencer.
For autisme/AD(H)D er ikke kun en udfordring. Det er også en særlig styrke, når man først forstår at bruge den. En styrke som også er efterspurgt i erhvervslivet.
Fonden SOVI
SOVI er en fondsvirksomhed, hvis formål er at udvikle-og afklare arbejdsevnen hos mennesker med autisme, AD(H)D og lignende udfordringer. Vi er registreret som socialøkonomisk virksomhed. Det betyder, at vi tjener penge på almindelige markedsvilkår, men at vi adskiller os fra traditionelle virksomheder, fordi vi bruger vores eventuelle overskud til at udvikle nye løsninger for målgruppen.
Fonden SOVI
Temamøder for fagfolk
På SOVI deler vi åbent ud af vores viden og ekspertise. Vores temamøder klæder sagsbehandlere, virksomhedskonsulenter og uddannelsesvejledere på med konkrete værktøjer og giver nye perspektiver på autismerelaterede udfordringer.
Ualmindeligt godt arbejde gennem tiden
SOVI’s historie
SOVI slår dørene op som den første arbejdsplads i Europa for medarbejdere med autisme
SOVI får driftstilskud af Gladsaxe Kommune og beskæftigelsestilbuddet udvides
Butik SOVI åbner på Vadstrupvej i Søborg. Københavns Amt bevilger tilskud, så SOVI også kendes under navnet ”Sofiedagcenteret”
Butik SOVI flytter til Søborg Hovedgade i nye lokaler og sælger brugskunst produceret på SOVI’s værksteder
SOVI flytter til Krogshøjvej i Bagsværd
Lille-SOVI åbner på Brudelysvej i Bagsværd og er tiltænkt medarbejdere, som har brug for et mindre arbejdsmiljø
Efter 30 års virke lukker Butik SOVI på Søborg Hovedgade. SOVI’s produkter sælges nu i stedet på markeder
SOVI samler alle afdelinger på Transformervej 13 i Søborg
“Jobcrew” etableres i samarbejde med Bauhaus, og SOVI’s medarbejdere begynder at løse eksterne arbejdsopgaver
SOVI etablerer de Beskæftigelsesrettede Indsatser (BRI) og bliver “anden aktør” for jobcentrene. Formålet er at bringe ledige med autisme/ADHD tættere på arbejdsmarkedet
Projektet “Veje til Arbejde” etableres. Her får SOVI’s medarbejdere mulighed for at arbejde i eksterne virksomheder
Café SOVI (SOVI+) åbner på biblioteket i Høje Gladsaxe
SOVI kan fejre 50-års jubilæum
SOVI opsamler og formidler viden om autisme/ADHD i relation til den enkeltes arbejdsevne og rammerne omkring arbejdslivet
SOVI etablerer Virksomhedsindsatser for at styrke HR, ledere og medarbejdere, der har autisme/ADHD tæt inde på livet