Effekten af SOVI’s beskæftigelsesindsatser
Det vigtigste skridt mod selvforsørgelse
At hjælpe ledige med autisme/AD(H)D tættere på arbejdsmarkedet kræver specialiseret viden — også når vejen dertil kræver flere skridt.
SOVI’s beskæftigelsesindsatser er håndholdte og individuelt tilrettelagte. På den måde sikrer vi, at den ledige kommer tættere på selvforsørgelse.
“Ledige med autisme/AD(H)D er en borgergruppe, som jobcentrene har sværest ved at hjælpe tættere på arbejdsmarkedet”
Et stort behov for specialiseret støtte
Hos SOVI møder vi ledige med autisme/AD(H)D, som har meget forskellig erfaring med arbejdsmarkedet. Nogle har aldrig været tilknyttet arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet, mens andre er veluddannede, der enten ikke har fået fodfæste på arbejdsmarkedet eller i en årrække har forsøgt at klare sig på trods af langvarige sygeperioder.
Det, som rigtig mange har tilfælles, når de træder ind ad døren hos SOVI, er, at de oplever, at livet er rigtig svært, især pga. tillægsudfordringer som angst, PTSD eller depression. En anden ting er, at de ofte har været ledige i flere år og har været igennem mange forskellige beskæftigelsesindsatser, inden de bliver visiteret til SOVI.
Solid dokumentation og løbende rapportering
SOVI’s specialiserede viden om autisme/AD(H)D sikrer det faglige dokumentationsgrundlag, der er nødvendigt for at træffe kvalificerede og velbegrundede beslutninger.
Hver tredje måned udarbejder SOVI en progressionsrapport, og når en beskæftigelsesindsats afsluttes, skriver vi en samlet rapport, der giver et klart og detaljeret billede af den lediges ressourcer, barrierer og eventuelle skånehensyn.
I 2024 gennemførte 104 ledige med autisme/AD(H)D en beskæftigelsesrettet indsats hos SOVI
SOVI’s effektmåling fra 2024
En beskæftigelsesrettet indsats hos SOVI strækker sig typisk over en periode fra 6 måneder til 1,5 år, og formålet med indsatsen kan justeres undervejs.
Langt de fleste ’SOVI-kursister’ er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, men vi hjælper selvfølgelig også ledige på sygedagpenge eller dagpenge/ledighedsydelse.
SOVI’s effektmåling er inddelt i 3 forskellige kategorier og tager afsæt i antal afsluttede kursister på et helt kalenderår.
Når en SOVI-kursist afslutter en beskæftigelsesrettet indsats, bliver resultatet automatisk dokumenteret i vores interne datasystem. På denne måde sikrer vi, at vores effektmåling altid er opdateret.
Afklaring og støtte til fremtidig arbejdsmarkedstilknytning
Bevidsthed om egne ressourcer, barrierer og skånehensyn er en forudsætning for at kunne tackle arbejdslivets udfordringer. For en stor del af SOVI’s kursister handler det om at blive klar til job eller uddannelse, mens det for andre handler om at blive afklaret og få den rette støtte, før de kan tage det næste skridt.
- Mentorordning
- Psykoedukation
- Brobygning/isbryderordning
- Virksomhedspraktik
- Afsluttet til andet tilbud eller behandling, fx indflytning på botilbud eller behandling for angst eller PTSD
Job, fleksjob eller uddannelse
Det er alle de små skridt, der i sidste ende fører til store fremskridt. Hos SOVI oplever vi gang på gang, at den håndholdte og individuelt tilrettelagte beskæftigelsesindsats kan være afgørende og være lige præcis dét, som den ledige med autisme/AD(H)D har manglet for at få fodfæste på arbejdsmarkedet eller komme videre i uddannelsessystemet.
Afklaret til førtidspension
Selvom det store ønske er selvforsørgelse, kan livet være så svært, at beskæftigelse ikke længere er en realistisk mulighed. SOVI’s solide dokumentation og grundige afklaringsforløb hjælper med at skabe grundlaget for, at ledige med komplekse problemstillinger ikke bliver fanget i yderligere langvarige og uafklarede beskæftigelsesindsatser.
Vil du vide, hvordan tallene ser ud i din kommune?
Du er altid mere end velkommen til at skrive eller ringe.
Majbrit Bogø, der er direktør for SOVI, er klar til at hjælpe dig.
Mail: mb@sovi.dk
Telefon: 24 76 36 33