Udvikling og afklaring af arbejdsevne

Udvikling og afklaring af arbejdsevne

Ta’ det første skridt mod et godt arbejdsliv

Hvis du har svært ved at fastholde en uddannelse eller et arbejde på det ordinære arbejdsmarked, kan udvikling og afklaring af din arbejdsevne være det første skridt mod et godt arbejdsliv.

For at udvikle, afklare og dokumentere din arbejdsevne kræver det, at du er i virksomhedspraktik, og selve dokumentationen af din udviklings- og afklaringsproces vil indgå i jobcenterets vurdering af dit fremtidige forsørgelsesgrundlag.

Udvikling og afklaring af arbejdsevne

Autisme- og ADHD-orienteret kompetenceudvikling

SOVI’s indsats er individuel, tværfaglig og håndholdt, og den hjælper dig med at træne dine faglige, sociale, personlige og kommunikative kompetencer.

Det overordnede formål er at udvikle og afdække dine ressourcer, barrierer og skånehensyn, så du forbedrer dine muligheder for at komme i arbejde eller tage en uddannelse.

Udvikling og afklaring — sådan foregår det

For at sikre den højeste kvalitet er SOVI’s indsats individuelt tilrettelagt i samarbejde med dig og din sagsbehandler, men du kan altid regne med, at disse elementer indgår:

 

  • Visitationssamtale med jobcenteret
  • Tildeling af fast jobkonsulent som tovholder for aktiviteterne hos SOVI
  • Individuelle samtaler med fokus på, hvor du er lige nu
  • Virksomhedspraktik med fokus på dine behov og ønsker
  • Løbende afrapportering til din sagsbehandler i jobcenteret

    Undervejs har vi fokusområder som:

    • uddannelsesmuligheder
    • sociale kompetencer
    • faglige kompetencer
    • arbejdsmæssige ressourcer
    • skånehensyn 
    • kompensationsstrategier
    • afklaring af jobmuligheder
    • nedbrydning af barrierer 

    SOVI har fokus på den høje kvalitet:

    • Dine særlige evner og ressourcer bringes i spil
    • Løbende udvikling gennem hele forløbet
    • Evaluering før, under og efter forløbet
    • Realistiske og individuelle målsætninger

    Skal du starte i et udviklings- og afklaringsforløb?

    Scroll ned og find svar på de mest gængse spørgsmål.

    Hvad skal jeg lave i et afklaringsforløb?

    Når du starter i et afklaringsforløb, vil du i samarbejde med din jobkonsulent finde frem til et passende praktikforløb i en virksomhed. Praktikforløbet har til formål at afklare din arbejdsevne og dine eventuelle skånebehov.

    Hvorfor skal jeg afklares?
    Et afklaringsforløb hjælper dig med at blive klar til at starte på den rette uddannelse eller det rette job.
    Hvordan er forløbet sat sammen?

    Du møder jobkonsulenten fra SOVI første gang på jobcenteret sammen med din sagsbehandler. Hvis du siger ja til forløbet, mødes du efterfølgende med din jobkonsulent til en snak om, hvilken branche du er interesseret i. Din jobkonsulent hjælper dig med at finde en egnet praktikplads. Du vil igennem hele forløbet være i kontakt med din jobkonsulent, som vil hjælpe dig, hvis noget bliver svært.

    Hvor foregår et afklaringsforløb?
    Dit praktikforløb finder sted i den virksomhed, som du i samarbejde med din jobkonsulent finder frem til.
    Hvornår skal jeg starte i praktik?

    Du aftaler med din jobkonsulent, hvornår afklaringsforløbet starter. Når vi har fundet den rette praktikplads, aftaler vi i samarbejde med den praktikansvarlige i virksomheden, hvornår du starter.

    Hvad skal jeg have med, første dag jeg er i praktik?

    Det afhænger af din praktikvirksomhed, hvad du skal have med første dag. Nogle virksomheder har en kantine, hvor du kan spise frokost. Andre virksomheder forventer, at du tager madpakke med. Det er også godt at vide, om du selv skal medbringe computer, arbejdstøj og andre nødvendige ting, du skal bruge for at klare dit arbejde.

    På første samtale med den praktikansvarlige i virksomheden aftaler vi, hvad du skal medbringe på arbejde. Du kan altid spørge din jobkonsulent, hvis du er i tvivl. 

    Hvor længe varer et afklaringsforløb?

    Varigheden af et afklaringsforløb er individuelt i forhold til dine ressourcer samt antallet af praktikker, der er nødvendige for at afklare din arbejdsevne. Et typisk forløb varer mellem 6-12 måneder. Afklaringsforløbet kan altid afbrydes, hvis det ikke giver mening for dig. 

    Hvem står for mit afklaringsforløb?

    Du bliver tildelt en primær og sekundær jobkonsulent, som følger dig hele vejen. Når din primære jobkonsulent holder ferie, vil din sekundære jobkonsulent træde til, så du altid kan føle dig tryg. 

    Hvad kræver det af mig at være i et afklaringsforløb?

    Det eneste, som et afklaringsforløb kræver af dig, er, at du ønsker at blive en del af arbejdsmarkedet. Din jobkonsulent hjælper dig med at få en større indsigt i, hvilke rammer der passer godt til dine behov på arbejdsmarkedet.

    Hvad sker der, når forløbet er færdigt?

    Når du er færdig med et afklaringsforløb, sender SOVI en statusbeskrivelse til din sagsbehandler, som beskriver dine arbejds- og uddannelsesressourcer, barrierer og eventuelle skånehensyn. Sammen med din sagsbehandler tager du stilling til, hvordan din arbejdsmæssige fremtid kan se ud. 

    Andre tilbud fra SOVI

    Beskæftigelsesindsatser til dig med autisme/AD(H)D, som stiler mod et arbejde eller studie.

    Isbryderordningen

    Få støtte til træde ind på arbejdsmarkedet, og endnu vigtigere, at fastholde dit job.

    Mentor

    Få en mentor og bliv klogere på dine egen autisme/AD(H)D.

    Jobsøgning

    Få ekstra støtte og find et job, der matcher dine ressourcer.

    Anne er klar til at besvare dine spørgsmål

    Du er altid mere end velkommen til at skrive eller ringe.

    Anne Frydendal, der er faglig koordinator for SOVI’s beskæftigelsesindsatser, er klar til at hjælpe dig.

    Mail: afj@sovi.dk

    Telefon: 30 20 74 44