Design
Designafdeling
En arbejdsdag fyldt med farver, mønstre og kreativitet. Som medarbejder får du mulighed for at være med i hele designprocessen med at udvikle mønstre, klippe ud og sy. Vi arbejder både med egne designs og større ordrer fra erhvervskunder.
Arbejdet i design
Som medarbejder i design vil du arbejde sammen med dygtige instruktører, der er uddannet inden for området. Du vil være med i hele designprocessen – fra at udvikle mønstre til at klippe og sy.
Da vi samarbejder med mange erhvervskunder, spænder opgaverne bredt. Derfor får du mulighed for at prøve kræfter med forskellige arbejdsopgaver.
Klipning af mønsterdele
I SOVI’s designafdeling er klipning af mønsterdele en central opgave. Du vil arbejde med forskellige materialer som stof, læder og andre materialer, der bruges til at designe vores flotte produkter. Hvert materiale kræver en særlig forståelse for, hvordan det bedst kan håndteres, og derfor vil du modtage grundig oplæring i, hvordan du arbejder med forskellige stoftyper og mønstre.
Syning på symaskiner
I designafdelingen kan du også sy på både almindelige husholdningssymaskiner og større industrisymaskiner. Vi bruger husholdningssymaskiner til mindre projekter og industrisymaskiner til større opgaver. Hvis du har lyst, kan du lære at betjene begge maskintyper og lære om forskellige stingtyper.
Prismærkning af produkter
Når produkterne er færdige, er prismærkning en vigtig opgave. Her sikrer vi, at alle vores produkter får de korrekte mærker, så de er klar til at blive sendt ud til forskellige markeder. Hvis du kan lide detaljer og orden, kan du være med til at sætte prismærker på, så vores produkter fremstår præsentable og er lette at håndtere for vores kunder.
Din hverdag i designafdelingen
En hverdag i vores designafdeling er tryg og forudsigelig. Du får erfaring med at arbejde med forskellige materialer og teknikker, og du får altid specialiseret støtte og vejledning til at håndtere hverdagens udfordringer.
Butik SOVI
Du får også mulighed for at udfolde din kreativitet ved at udvikle dit eget design til Butik SOVI. Her kan du “upcycle” og give nyt liv til udtjente tekstiler og eksperimentere med alt fra at farve stoffer med naturfarver til at strikke eller folde julepynt.
Hos SOVI har du indflydelse på dit eget arbejdsliv
SOVI planlægger dine arbejdsdage ud fra dine ønsker og forudsætninger, og du er i høj grad selv med til at bestemme, hvordan dine arbejdsdage skal være, og hvad du gerne vil arbejde med.
Når du arbejder med noget, der interesserer dig, opnår du større arbejdsglæde og personlig udvikling. Og når arbejdsformen passer til dig, udnytter du dine evner og ressourcer bedre. Derfor tilbyder vi dig hver morgen en morgensamtale. Her taler vi om det, der optager dig lige nu, og hvordan din arbejdsdag kan se ud.
Mindst én gang om året vil du blive tilbudt en trivselssamtale, hvor vi i et lidt større perspektiv taler om, hvordan du har det, og hvad du kunne tænke dig fremover.
Trivselssamtale og status- og udviklingsplan
Hvert år omkring din fødselsdag udarbejder SOVI en status- og udviklingsplan til dig. I den plan beskriver vi, hvilke opgaver du har løst i det forløbne år, om du har lært nye kompetencer og andet væsentligt. Status- og udviklingsplanen giver din sagsbehandler i kommunen og evt. andre personer efter dit ønske mulighed for at følge med i, hvordan du har det hos SOVI. Vi gennemgår altid status- og udviklingsplanen sammen med dig, før vi sender den til kommunen.
Trivselssamtalen ligger forud for status- og udviklingsplanen. Samtalen tager udgangspunkt i den måde, du kommunikerer bedst. Det kan være med billeder af det, vi taler om eller spørgsmål, som du stille og roligt skriver svaret på. I trivselssamtalen taler vi om, hvad du er tilfreds med hos SOVI, hvilke nye kompetencer du gerne vil lære, og om der er noget, du er utilfreds med og ønsker anderledes.
Hvor går du hen, hvis du er utilfreds?
Hvis du oplever noget i forbindelse med dit arbejde hos SOVI, som du er utilfreds med, kan du altid sige det til instruktørerne på din afdeling. De vil lytte til dig og gøre, hvad der er muligt for at imødekomme dit ønske. Hvis det ikke lader sig gøre, vil de undersøge, om der er andre muligheder for dig. Hvis du ikke er tilfreds med den hjælp, du får af instruktørerne, eller hvis du føler dig dårligt behandlet, skal du tale med SOVI’s direktør. Du kan også altid kontakte din sagsbehandler i kommunen, hvis SOVI ikke kan imødekomme dine ønsker og behov.
Alle har noget at give — når rammerne er rigtige
Hos SOVI respekterer vi det enkelte menneske med autisme/AD(H)D — og måden det kommer til udtryk på. Vi ved, at en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til arbejdet skaber grobund for trivsel, selvstændighed og udvikling.
Vores ADHD- og autismespecifikke viden og pædagogiske arbejde er kendetegnet ved høj faglighed og tilrettelægges efter veldokumenterede metoder.